為進一步加強綜合執法工作，提升敘州區綜合執法水平和效率，受宜賓市敘州區綜合行政執法局委托，宜賓市敘州區金才人力資源有限責任公司（以下簡稱：敘州金才）面向社會公開招聘綜合執法協管員，派遣至宜賓市敘州區綜合行政執法局工作，現將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
計劃招聘綜合執法協管員10名。
二、招聘條件
（一）報考者應具備的條件
1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，熱愛綜合管理工作。
2.高中或高職中（中專）及以上學歷；年齡在18周歲（含18周歲）以上至40周歲及以下（不滿40周歲）的公民。年齡：“18－40周歲”，是指截止2024年8月4日已滿18周歲、未滿40周歲。
3.身高1.65米及以上。因崗位性質特殊建議男性報考。體貌端正、無口吃、無色盲、無精神病史、無美尼爾氏綜合癥病史、肢體健全、單側矯正視力不低于4.8及其它具備履行職責的身體條件。
4.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
（二）凡有下列情形之一的，不得報考
1.曾受過刑事或治安管理處罰、勞動教養、少年管教或被開除公職的人員。
2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的。
3.現役軍人和在校學生。
4.曾因違反警務、政府部門等輔助人員紀律規定被解聘的。
5.有紋身的人員。
6.本人、家庭成員被判處刑罰、參加非法組織、非訪、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
7.有其他不宜從事綜合管理輔助工作情形的。
（三）符合以下條件享受加分（同一項加分就高不就低，符合多項加分可累計加分，最高不超過4分）
1.退役士兵、警察類或政法類院校畢業生加2分。
2.獲縣（區）級以上“見義勇為”先進個人表彰（縣區級加1分，市級及以上加2分）。
三、招聘程序
招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優”的原則，按照公開報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2024年7月26日-8月4下午16:00，通過宜賓金工建設投資集團有限公司和敘州金才微信公眾號發布招聘公告。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，不設現場報名。
3.報名程序：應聘人員報名前應認真閱讀本公告自行下載《2024年公開招聘綜合執法協管員報名表》（附件），并按要求真實、準確、完整填寫，因考生個人原因造成的填寫錯誤，或填寫不完整造成的后果及責任由考生本人承擔。對提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消應聘資格。
4.網絡報名資料：
（1）有效身份證、學歷（學位）證掃描件1份；
（2）縣（區）級及以上“見義勇為”先進個人表彰文件或榮譽證書掃描件1份；
（3）與報名崗位要求的相關掃描證件1份；
（4）《報名表》（電子文檔提交word格式，要求將1寸照片添加到相應區域）。
請應聘人員將以上所有相關資料全部歸納到報名表文檔后以“報考單位+姓名+聯系電話”發送至指定郵箱（2857742091@qq.com)，未按要求上傳或未在報名時間（以郵件顯示送達時間為準）提交網絡報名資料視為無效報名。
5.報名要求：
應聘人員所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
（二）資格審查
對照崗位要求對報名人員開展資格審查。
（三）考試方式：本次招聘采取體能測試和面試的考試方式。
1.體能測試
（1）經現場資格審查合格人員進入體能測試。
（2）體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》, 測評項目為400米短跑,1'50為合格（只提供一次體測機會，體能測試過程中，因本人身體原因發生的一切傷亡事故由本人自行負責）。
（3）體能測試時間和地點：由敘州金才另行通知。
2.面試
（1）體能測試合格人員方可進入面試。
（2）面試采用結構化面試，面試時間和地點：由敘州金才另行通知。
（3）面試采取百分制，成績保留小數點后兩位。
（4）總成績確定方式：總成績=面試成績+加分。
（5）依據招聘崗位和招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢人員。
（四）體檢
1.體檢人員的確定。面試通過的人員由敘州金才通知體檢。
2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢項目包括血壓、血常規、心電圖、尿檢等，體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
3.進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三個工作日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由用工單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
4.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的缺額，用人單位根據實際情況進行遞補。
（五）政審
1.本人到戶籍所在地或常住地公安派出所出具無犯罪記錄證明。也可通過手機下載“天府通辦APP”自行開具。（綁定手機號和身份證號碼—我的證照—添加證明—審核通過后掃描二維碼—打印證明）
2.政審不合格的或自動放棄出現的缺額，根據用人單位研究決定是否遞補。
四、公示
（一）經公開報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審等程序后，根據總成績和政審情況確定擬聘用人員名單，通過敘州金才微信公眾號進行公示，公示期為3日。
（二）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
（三）對通過政審的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額，根據用人單位研究決定是否遞補。
五、聘用
（一）根據公示結果，確定的擬聘用人員，由敘州金才通知本人。
（二）聘用人員屬編外人員，工作地點：敘州區范圍內，試用期3個月（包括崗前培訓）。
（三）經公示無異議的擬聘人員，由敘州金才辦理聘用手續，簽訂勞動合同，實行試用期管理，試用期間被發現不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作條件情形的取消聘用資格。
（四）受聘人員待遇按照區財政核定的標準執行。繳納“五險”，即基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險。
六、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監督電話：0831-5698106；14780881862。
七、特別提示
（一）應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、政審、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。請應聘人員密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄考試資格，責任由應聘人員自負。
（三）本次公開招聘未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班，特此提醒。請應聘人員警惕虛假信息，謹防上當受騙。
（四）本公告及未盡事宜由用工單位和敘州金才共同負責解釋（聯系電話：0831—5698106，14780881862）。
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