根據工作需要，本著“公開、公正、競爭、擇優”的原則，宜賓江安縣人民法院擬面向社會公開招聘工作人員3名（系合同制編外聘用人員）?，F將有關事項公告如下：
符合招聘職位要求的社會在職、非在職人員。
擬面向社會公開招聘聘用書記員3名。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素養、專業能力和職業操守，熱愛人民法院工作；
4.遵紀守法，品德端正，組織紀律性強，工作責任心強，自愿服從崗位安排；
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
1.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（時間計算到公告發布之日）；
2.具有全日制法律專業大專及以上學歷或非法律專業本科及以上學歷；
3.掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平和一定的邏輯分析能力、法律思辨能力。
1.受過刑事、治安處罰的人員；
2.受過黨紀、政務處分的人員；
3.曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍或被人民法院、人民檢察院辭退的人員；
4.現役軍人；
5.全日制在校學生；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.其他不適宜擔任法院編外聘用人員情形的人員。
包含工資、績效獎金等，并按規定享受工會會員慰問、五險一金等相關福利待遇保障。
1.網上報名。
符合資格條件的人員，認真閱讀公告后，于2024年7月30日至2024年8月2日期間，在招聘公告內下載《江安縣人民法院公開招聘工作人員報名信息登記表》，填好報名信息表并附上JPG格式的近期免冠正面證件照后上傳指定郵箱（上傳報名表應為word文檔）。
同時需上傳以下資料：
①本人有效身份證正反面掃描件；
②有效的學位證、畢業證原件掃描件；
③崗位要求提供的其他相應證明佐證資料原件掃描件（如法律職業資格證書，法院、檢察院工作經歷證明等）。
所有資料投遞至江安法院郵箱：275347649@qq.com，郵件名稱按照姓名+聯系電話的標題格式提交（例：李某13512345678）。
2.資格審查。
依據報名資料對考生進行資格初審，通過江安縣人民法院微信公眾號發布資格初審合格人員名單和考試安排，資格初審合格人員在指定時間、地點持本人有效居民身份證參加考試。逾期未到或相關證件不符合要求，影響考試的，責任由本人自負。
進入面試的人員，需提交本人身份證、學歷學位證書、法律職業資格證書以及其他相關證明材料的原件，經資格審查合格后進行面試，資格審查事宜另行通知。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現報考者不符合職位要求情形的，在資格審查規定時間內材料不全者，立即取消其報考或聘用資格。
考試方式為筆試、技能測試以及面試。職位總成績計算公式如下：考試總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數點后兩位。
1.筆試
筆試主要測試應聘者法律知識掌握程度和法律思維能力。筆試滿分100分。
2.技能測試
技能測試主要考察應聘人員的文字電腦錄入速度和準確率。在規定的時間內以輸入完整、準確的漢字數量進行評分。技能測試滿分100分，技能測試時間為筆試結束后開始，每輪時長為10分鐘。
3.面試
根據考生筆試和技能測試總成績，按1：3的比例從高到低確定進入面試人員，若未達到開考比例，酌以調劑。面試采用結構化面試方式，成績按滿分100分計算。主要考察應聘人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、應變能力、業務知識等方面的水平和能力。面試時間和地點另行通知。
4.加分（筆試和技能測試總成績折合后加分，不累計加分）
①具有1年法院、檢察院工作經歷加1分，具有2年法院、檢察院工作經歷加2分，具有3年及以上法院、檢察院工作經歷加3分（需提供工作機關出具的加蓋單位公章證明）；
②取得A類法律職業資格證書的加3分。
時間及地點：面試后通知。
根據招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試總成績，由高到低（考試總成績相同的，以面試成績確定名次）等額確定進入體檢的人員，本次招聘體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求執行。體檢費用由考生自行承擔。不按規定要求進行體檢的，視為放棄?？忌鯔z不合格的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入下一環節。因體檢出現的缺額，可依次遞補。
體檢合格人員進入考察程序。主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并審查被考察對象是否符合招錄條件?？疾斐霈F不合格人選時，按總成績高低依次遞補。
經過考察合格的人員確定為擬聘用人員，在江安縣人民法院微信公眾號予以公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，未收到不良反映或收到不良反映經查實不影響聘用的，按有關要求和程序辦理聘用手續。
考生經考試、體檢、考察、公示合格后，擇優聘用。如出現聘用人員不足的情況，可以根據實際需要，從本次未聘用人員中依個人意愿按總成績高低順序遞補。確定聘用后簽訂聘用合同（首次簽訂3年的固定期限勞動合同，其中試用期6個月），上崗試用。試用期滿經考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用，具體工作崗位由江安縣人民法院安排。
（一）本次招聘工作由江安縣人民法院政治部（督察室）全程監督，對違反規定、弄虛作假的報名人員，一經查實，取消其報名資格。
（二）報名人員應保證通訊工具暢通，因自身原因或無法聯系導致未能參加所有招聘程序的，視為自動放棄。
（三）報名人員如與原單位涉及勞動糾紛，均由本人負責處理，未能妥善處理的，取消聘用資格。
（四）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（五）報考過程中如有疑問，請致電0831—2622815。
附件：江安縣人民法院公開招聘工作人員報名信息登記表.docx
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